Wann Supervision/coaching hilfreich ist

Die Frage nach Supervision/coaching drängt sich meist auf, wenn im beruflichen Feld ein Konflikt oder eine Störung auftritt. Aber es ist klug, gar nicht erst darauf warten....

Supervision/coaching fördert

  • Neue Sichtweisen
  • Optimierung der eigenen Arbeitsweise
  • Reflexion der beruflichen Rolle
  • Aufgabenklärung
  • Kommunikation
  • eigene Kräfte und Psychohygiene

 

Supervision/coaching setzt dabei unterschiedliche Schwerpunkte:

  • Fallsupervision
  • Teamsupervision und -entwicklung
  • Leitungssupervision
  • Ausbildungssupervision

 

 
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Supervision und coaching

Markus Becker
Supervisor (DGSv, EKFuL)
Lehrsupervisor